Під час реєстрації в службі зайнятості потрібно мати такі документи:
- паспорт (е-паспорт) або інший документ (е-документ на період воєнного стану), що підтверджує громадянство України. Для іноземців — посвідка на проживання;
- довідку про присвоєння реєстраційного номера облікової картки платника податків або її електронне представлення (окрім осіб, які відмовилися від її отримання та мають відмітку в паспорті);
- документ про освіту (за наявності);
- документ (або відомості електронної трудової книжки), що підтверджує припинення останнього виду зайнятості;
- військово-обліковий документ для військовозобов’язаних громадян.
Окрім цього, треба мати й інші документи, визначені пунктами 17–19 постанови Кабінету Міністрів України від 19 вересня 2018 року № 792 «Про затвердження Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу»:
- внутрішньо переміщеним особам й особам, які перебувають на територіях ведення бойових дій або на тимчасово окупованих територіях, — заяву про припинення трудового договору на ім’я роботодавця;
- членам особистого селянського господарства — довідку про припинення ведення особистого селянського господарства або вихід із такого господарства;
- військовослужбовцям (окрім військовослужбовців строкової служби) — військово-обліковий документ, у якому зазначена дата взяття їх на облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки відповідно до законодавства;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює і має на утриманні дитину (дітей) віком до шести років, — свідоцтво про народження дитини, рішення органу опіки та піклування про встановлення опіки чи піклування над такою дитиною або рішення суду;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років, — свідоцтво про народження дитини, рішення органу опіки та піклування про встановлення опіки чи піклування над такою дитиною або рішення суду та/або довідку структурного підрозділу з питань соціального захисту населення місцевої держадміністрації або виконавчого органу міської ради про отримання (неотримання) соціальної допомоги;
- одному з батьків або особі—, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину з інвалідністю, утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності), — пенсійне посвідчення, що містить запис про інвалідність, рішення місцевого органу виконавчої влади та органу місцевого самоврядування про встановлення опіки чи піклування над такою дитиною або рішення суду та/або довідку структурного підрозділу з питань соціального захисту населення місцевої держадміністрації або виконавчого органу міської ради про отримання (неотримання) соціальної допомоги;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює і виховує без одного з подружжя дитину з інвалідністю (до досягнення нею 18-річного віку), — пенсійне посвідчення, що містить запис про інвалідність;
- дитині-сироті або дитині, позбавленій батьківського піклування, — копію рішення місцевого органу виконавчої влади чи органу місцевого самоврядування про надання статусу дитини-сироти або дитини, позбавленої батьківського піклування;
- особі, яка звільнена після відбування покарання або примусового лікування, — відповідну довідку установи, у якій така особа відбувала покарання або проходила примусове лікування;
- особі, якій виповнилося 15 років та яка за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, може прийматися на роботу, — заяву одного з батьків або особи, яка їх замінює, про згоду на працевлаштування такої особи, свідоцтво про народження чи рішення суду або розпорядження органів опіки та піклування про встановлення опіки чи піклування;
- учасникам бойових дій — посвідчення учасника бойових дій.
Джерело: Державний центр зайнятості
_03_03.png)
