Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Наказом Ямпільського
районного суду
Сумської області
від 30.09.2011 № 10
1.1. Цей Порядок визначає механізм проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Ямпільському районному суді (далі - іспит) як одного з етапів конкурсу, що проводиться відповідно до Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 № 169, та Загального порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців, затвердженого наказом Головного управління державної служби України та Національної академії державного управління при Президентові України від 10.05.2002 № 30/84 і зареєстрованого в Мін'юсті 24.05.2002 за № 446/6734.
1.2 Мета проведення іспиту - об'єктивна оцінка знань і здібностей кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Ямпільському районному суді Сумської області.
1.3. Іспит проводиться конкурсною комісією
1.4. Іспит складають кандидати на заміщення вакантних посад (далі - кандидати), документи яких відповідають установленим вимогам законодавства щодо прийняття на державну службу, передбаченим для кандидатів на посади державних службовців.
Особи, документи яких не відповідають установленим вимогам, за рішенням голови конкурсної комісії до іспиту не допускаються, про що їм повідомляється усно або письмово відповідальною за ведення кадрового діловодства в суді з відповідним обґрунтуванням.
У разі коли кандидат наполягає на участі в іспиті, за даних обставин він допускається до іспиту, а остаточне рішення приймає конкурсна комісія.
1.5. Об'єктивність проведення іспиту забезпечується рівними умовами (тривалість іспиту, зміст та кількість питань, підрахунок результатів тощо), відкритістю інформації про них, єдиними критеріями оцінки.
1.6. Проведення іспиту для кандидатів передбачає перевірку та оцінку їх знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції", а також законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень вакантної посади в Ямпільському районному суді Сумської області на яку оголошено конкурс.
1.7. Переліки питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату Ямпільського районного суду Сумської області затверджуються головою конкурсної комісії. Питання мають бути актуальними, ґрунтуватися на нормах законодавства України. Питання, що ґрунтуються на правових нормах, які втратили чинність, замінюються на підставі службової записки відповідальної за ведення кадрового діловодства в суді. Затверджені переліки питань передаються конкурсній комісії.
Перелік питань для перевірки знань Конституції України, ЗаконівУкраїни "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" (далі - загальний перелік) наведено в додатку 1 до цього Порядку.
1.8. Переліки питань можуть публікуватись у відповідних друкованих засобах масової інформації та обов'язково надаються для ознайомлення всім учасникам конкурсу при поданні документів для участі в конкурсі.
1.9. Екзаменаційні білети для проведення іспиту формуються керівником структурного підрозділу, на вакантну посаду якого оголошено конкурс, за формою, наведеною в додатку 2 до цього Порядку, затверджуються головою конкурсної комісії та передаються її секретареві.
До кожного білета включається по одному питанню на перевірку знань Конституції України, Закону України "Про державну службу", Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції" і два питання на перевірку знань законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень Ямпільського районного суду Сумської області - всього 5 питань.
1.10. Питання 1-3 в екзаменаційних білетах мають містити питання, визначені в загальному переліку, питання 4 і 5 відбираються з переліків питань для перевірки знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників Ямпільського районного суді Сумської області.
1.11. Кількість білетів має бути не менше 15.
1.12.З урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників Ямпільського районного суду Сумської області можливе розроблення кількох варіантів комплектів екзаменаційних білетів залежно від кваліфікаційних вимог до відповідних рівнів посад.
1.13. Процедура іспиту складається з трьох етапів:
організаційна підготовка до іспиту;
складання іспиту;
оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
1.14. Відповідальна особа за ведення кадрового діловодства за погодженням з головою конкурсної комісії визначає дату проведення іспиту, але не раніше ніж через 30 календарних днів із дня опублікування оголошення про проведення конкурсу, та повідомляє кандидатів про місце і час його проведення.
2. Організаційна підготовка до іспиту.
2.1. Організаційна підготовка до іспиту проводиться в день складання іспиту
з усіма кандидатами.
2.2. Секретар конкурсної комісії інформує кандидатів про тривалість і процедуру складання іспиту.
2.3. До початку іспиту секретар конкурсної комісії відповідає на запитання кандидатів щодо процедури іспиту. Інформація секретаря про умови складання іспиту має бути достатньою для кандидатів. Він повинен упевнитися, що всі кандидати зрозуміли умови іспиту, коли ж ні надати додаткові пояснення. У разі виникнення спірних питань вони мають бути вирішені головою конкурсної комісії.
3. Складання іспиту
3.1. Під час підготовки відповідей на запитання екзаменаційного білета мають бути присутніми не менше трьох членів конкурсної комісії, а також представник структурного підрозділу, на заміщення вакантної посади якого проводиться іспит.
3.2. Іспит складається одночасно кандидатами на заміщення однієї вакантної посади. У разі невеликої кількості кандидатів та за наявності відповідних умов, передбачених пунктом 3.3 цього Порядку, іспит може проводитися одночасно на заміщення декількох вакантних посад.
3.3. Приміщення для складання іспиту має відповідати умовам зручного розташування, що унеможливлює спілкування кандидатів та забезпечує індивідуальну підготовку відповідей на питання білета. Кандидати не можуть самостійно залишати приміщення до закінчення складання іспиту.
3.4. Іспит складається письмово за екзаменаційними білетами, які пропонуються кандидату за його вибором і відкриваються в присутності всіх кандидатів.
3.5. Іспит складається державною мовою.
3.6. Під час підготовки відповідей на питання білета кандидат здійснює записи на аркуші із штампом Ямпільського районного судуСумської області. Перед відповіддю обов'язково вказується прізвище, ім'я та по батькові кандидата, номер білета і питання, зазначені в білеті.
Після підготовки відповідей на аркуші проставляється підпис кандидата і дата складання іспиту.
3.7. Загальний час для підготовки відповіді на екзаменаційний білет має становити не більше 60 хвилин.
4. Оцінювання та підбиття підсумків іспиту.
4.1. Для оцінки знань кандидатів використовується п'ятибальна система оцінювання.
П'ять балів виставляється кандидатам, які виявили глибокі знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" та успішно справилися із запитаннями на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату Ямпільського районного суду Сумської області
Чотири бали виставляється кандидатам, які виявили повні знання Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції" і достатньо володіють знаннями законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату Ямпільського районного суду Сумської області .
Три бали виставляється кандидатам, які виявили розуміння поставлених питань в обсязі, достатньому для подальшої роботи.
Два бали виставляється кандидатам, які розуміють основні поняття нормативно-правових актів, але в процесі відповіді допустили значну кількість помилок.
Один бал виставляється кандидатам, які не відповіли на питання у відведений на це час.
4.2. Після закінчення часу, відведеного на складання іспиту, проводиться перевірка відповідей та їх оцінювання. Оцінювання здійснюється всіма членами конкурсної комісії.
Члени конкурсної комісії приймають спільне рішення щодо оцінки відповіді на кожне питання екзаменаційного білета. Такі оцінки виставляються на аркуші з відповідями кандидата.
4.3. Підбиття підсумків здійснюється шляхом додавання балів за кожне питання і занесення загальної суми балів до екзаменаційної відомості, форма якої наведена в додатку 3. Кандидат ознайомлюється з результатами іспиту.
4.4. Аркуші з відповідями кандидатів зберігаються разом з іншими матеріалами та документами конкурсної комісії у відділі кадрів (або в особи відповідальної за кадрове діловводство в суді)
4.5. Кандидати, які набрали загальну суму балів, що є нижчою 50 відсотків максимальної суми балів, яка може бути виставлена при наданні відповідей, вважаються такими, що успішно склали іспит.
4.6. Кандидати, які набрали менше 50 відсотків максимальної суми балів, вважаються такими, що не склали іспит.
4.7. Кандидати, які не склали іспиту, не можуть бути рекомендовані конкурсною комісією для призначення на посаду.
4.8. Результати іспиту можуть бути оскаржені в порядку, передбаченому для оскарження рішень конкурсної комісії.
_________________________________________________________________________
Додаток 1 до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення
вакантних посад державних службовців у Ямпількому районному суді Сумської області
питань для перевірки знань Конституції України, Законів України "Про державну службу" та "Про засади запобігання і протидії корупції"
1. Основні розділи Конституції України.
2. Основні риси Української держави за Конституцією України (ст. 1, 2).
3. Форма правління в Україні (стаття 5).
4. Визнання найвищої соціальної цінності України (стаття 3).
5. Конституційний статус державної мови та мов національних меншин України (стаття 10).
6. Об'єкти права власності Українського народу (статті 13, 14).
7. Найважливіші функції держави (стаття 17).
8. Державні символи України (стаття 20).
9. Конституційне право на працю (стаття 43).
10. Конституційне право на освіту (стаття 53).
11. Конституційне право на соціальний захист (стаття 46).
12. Конституційне право на охорону здоров'я (стаття 49).
13. Обов'язки громадянина України (статті 65-68).
14. Право громадянина України на вибори (стаття 70).
15. Повноваження Верховної Ради України (стаття 85).
16. Питання, правове регулювання яких визначається та встановлюється виключно законами України (стаття 92).
17. Державний бюджет України (стаття 96).
18. Порядок обрання Президента України (стаття 103).
19. Повноваження Президента України (стаття 106).
20. Призначення, склад та введення в дію рішень Ради національної безпеки і оборони України (стаття 107).
21. Склад Кабінету Міністрів України (стаття 114).
22. Повноваження Кабінету Міністрів України (статті 116, 117).
23. Повноваження місцевих державних адміністрацій (стаття 119).
24. Статус прокуратури України за Конституцією України (стаття 121).
25. Система судів в Україні (стаття 125).
26. Основні засади судочинства в Україні (стаття 129).
27. Система адміністративно-територіального устрою України (стаття 133).
28. Питання нормативного регулювання Автономної Республіки Крим (стаття 137).
29. Повноваження Автономної Республіки Крим (стаття 138).
30. Органи місцевого самоврядування в Україні (стаття 140).
31. Повноваження територіальних громад за Конституцією України (стаття 143).
32. Статус та повноваження Конституційного Суду України (статті 147, 150).
33. Порядок подання законопроекту про внесення змін до Конституції України (стаття 154).
1. Поняття державної служби, державного службовця і посади за Законом України "Про державну службу" (статті 1, 2).
2. Право на державну службу (стаття 4).
3. Основні принципи державної служби (стаття 3).
4. Основні напрями державної політики у сфері державної служби (стаття 6).
5. Основні обов'язки державних службовців (стаття 10).
6. Основні права державних службовців (стаття 11).
7. Обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та її проходженням (статті 12, 16).
8. Особливості дисциплінарної відповідальності державних службовців (стаття 14).
9. Присяга державних службовців (стаття 17).
10. Відсторонення державного службовця від виконання повноважень за посадою (стаття 22).
11. Класифікація посад та ранги державних службовців (статті 25, 26).
12. Прийняття на посаду державного службовця; випробування при прийнятті на державну службу; стажування державних службовців (статті 15, 18, 19).
13. Просування по службі державного службовця (стаття 27).
14. Кадровий резерв державної служби (стаття 28).
15. Підстави припинення державної служби (стаття 30).
16. Підстави для відставки державного службовця (стаття 31).
17. Оплата праці державного службовця (стаття 33).
18. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців; соціально-побутове забезпечення державних службовців (статті 35, 36).
19. Пенсійне забезпечення державних службовців (стаття 37).
20. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу (стаття 38).
21. Етика поведінки державного службовця (стаття 5).
______________________________
1. Поняття корупції та корупційних діянь.
2. Суб'єкти корупційних діянь та інших правопорушень, пов'язаних з корупцією.
3. Межі дії Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4. Органи, які ведуть боротьбу з корупцією.
5. Спеціальні обмеження щодо державних службовців та інших осіб, уповноважених на виконання функцій держави, спрямовані на попередження корупції.
6. Декларування доходів осіб, уповноважених на виконання функцій держави (стаття 13 Закону України "Продержавну службу").
7. Відповідальність за вчинення корупційних діянь.
8. Відповідальність за порушення спеціальних обмежень, встановлених для осіб, уповноважених на виконання функцій держави.
9. Відповідальність за порушення вимог фінансового контролю.
10. Відповідальність керівників за невжиття заходів по боротьбі з корупцією.
11. Відповідальність за умисне невиконання своїх обов'язків по боротьбі з корупцією.
12. Підстави і порядок адміністративного провадження у справах про корупційні діяння або інші правопорушення, пов'язані з корупцією.
13. Відшкодування збитків, заподіяних державі, підприємству, установі, організації.
14. Скасування неправомірних нормативно-правових актів та рішень, прийнятих внаслідок корупційних діянь.
15. Контроль за виконанням законів у сфері боротьби з корупцією.
_____________________________
Додаток 2 до Порядку проведення іспиту кандидатів на заміщення вакантних посад державних службовців у Ямпільському районному суді Сумськолї області
Голова конкурсної комісії
Ямпільського районного суду
Сумської області
_____________________
(прізвище, ініціали ,підпис)
____________ 20 _ року
1. Питання на перевірку знання Конституції України.
2. Питання на перевірку знання Закону України "Про державну службу".
3. Питання на перевірку знання Закону України "Про засади запобігання і протидії корупції".
4. - 5. Питання на перевірку знання законодавства з урахуванням специфіки функціональних повноважень працівників апарату Ямпільського районного суду Сумської області
__________________________________________________________________
Додаток 3 до Порядку проведення іспиту кандидатів на
заміщення вакантних посад державних службовців у Ямпільському районному суді Сумськолї області
|
№ з/п |
Прізвище, ім’я, по батькові |
Посада, на яку претендує кандидат |
Категорія посади, на яку претендує кандидат |
Номер білету |
Загальна сума балів |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Голова комісії _______________ _______________________
(підпис ) (ПІБ )
Члени комісії _______________ (підпис)_______________________(ПІБ)
_______________ (підпис)_______________________(ПІБ)
_______________ (підпис)_______________________(ПІБ)
_______________ (підпис)_______________________(ПІБ)
Секретар комісії _______________ (підпис)______________________(ПІБ)
_03_03.png)
